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浙江东菱商贸有限公司合规倡议书

浙江东菱商贸有限公司全体员工：

       随着杭州钢铁集团有限公司2024年合规管理宣传月活动的启动，我司也积极响应，致力于通过一系列活动深化合规文化，提升合规管理水平。现向全体员工发出以下倡议：

      1、响应合规倡议书

       我司将在公司网站平台（www.zjdl.com）发布合规倡议书，倡导全员参与合规管理，请大家密切关注并积极响应。

      2、分析合规案例

      组织合规案例分析，通过实际案例学习，提高风险识别能力和合规意识。

      3、参加合规主题培训

      邀请资深法律顾问开展合规主题培训，请大家积极参与，提高自身的合规意识和能力。

      4、参与合规知识竞赛

      通过合规知识竞赛活动，激发大家的学习兴趣，促进合规知识的广泛传播和深入学习。

      5、分享合规经验

      鼓励各部门分享合规管理的实践经验，通过交流学习，共同提升合规管理能力

      6、积极参与合规大会

      我司将召开合规大会，总结合规工作成果，明确未来方向。请大家积极参与，共同为公司的合规体系建设出谋划策。

      7、加强部门联动

      各部门要加强联动与协同，形成宣传合力，共同推动合规管理宣传月活动的深入开展。

      8、持续改进与创新

      在合规管理的道路上，我们将持续审视和改进，不断创新宣传方式，提高合规管理的效率和效果。

      我们坚信，通过全体员工的共同努力和积极参与，浙江东菱商贸有限公司将能够在合规的道路上稳步前行，实现企业的长远发展和社会的和谐进步。